Kotamobagu, ambangnews.com – Pelaksanaan Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kota Kotamobagu resmi tuntas digelar. Kegiatan yang berlangsung sejak Senin hingga Rabu, 20–22 Oktober 2025 itu, dinyatakan selesai dengan lancar. Pernyataan tersebut disampaikan oleh Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kota Kotamobagu, Dra. Deevy Rumondor, pada Kamis (23/10/2025).
Menurut Deevy Rumondor, kegiatan ini menjadi bagian penting dalam upaya memastikan kinerja dan kompetensi para pejabat tinggi pratama di lingkup Pemerintah Kota Kotamobagu tetap optimal. “Kegiatan Uji kompetensi dan Evaluasi Kinerja JPT Pratama di lingkungan Pemerintah Kota Kotamobagu yang dilaksanakan sejak Senin 20 Oktober hingga Rabu 22 Oktober 2025, telah selesai dilaksanakan,” ujarnya.
Ia menambahkan, pelaksanaan uji kompetensi tersebut tidak hanya bersifat formalitas, tetapi juga menjadi sarana untuk mengukur sejauh mana pejabat memiliki kemampuan dan kinerja sesuai dengan tuntutan jabatan.
“Kami menyampaikan penghargaan yang setinggi-tingginya disertai ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada seluruh panitia seleksi yang telah meluangkan waktu di sela-sela kesibukannya melaksanakan tugas pada kegiatan ini,” ungkapnya.
Deevy juga menyampaikan apresiasi kepada seluruh peserta yang telah mengikuti kegiatan tersebut dengan penuh tanggung jawab dan profesionalisme. “Kami juga berterima kasih kepada para peserta yang telah mengikuti kegiatan Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja,” tambahnya.
Ia berharap, hasil dari kegiatan ini dapat memberikan gambaran yang objektif terkait kemampuan dan kinerja pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Kotamobagu. Menurutnya, evaluasi seperti ini sangat penting untuk menjaga kualitas dan efektivitas penyelenggaraan pemerintahan daerah.
“Semoga dengan terlaksananya kegiatan ini, akan memberikan hasil yang positif dan terbaik dalam rangka mendukung pencapaian visi dan misi Wali Kota dan Wakil Wali Kota ke depan,” tuturnya.
Uji kompetensi dan evaluasi kinerja tersebut menjadi bagian dari mekanisme pembinaan karier aparatur di Kotamobagu, sekaligus bentuk komitmen pemerintah daerah dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional dan berintegritas.***
